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第五百章 祝你们前程似锦 (2 / 4)

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        李牧也被刘学彬的狮子大开口给惊住了,不过面上却没有表现出来,而是呷了一口茶,不紧不慢的说:“15倍的薪资不可能,我如果给你团队这个待遇,那就根本没法跟我自己的团队交代了,不可能让失败一方的待遇反而超过胜利一方。”

        刘学彬说:“其实我的团队实力是非常强的,但qq之所以被yy干掉,是因为qq的产品以及运营思路出了问题,如果腾训有一个强大的产品经理,qq的市场不可能被yy抢走。”

        李牧问他:“你觉得新·浪有强大的产品经理吗?”

        李牧话里的意思很简单,腾训败了,你埋怨没有好的产品经理,ok,那你觉得你带着团队加入新·浪,新·浪就一定有能够跟yy抗衡的产品经理了吗?你就不怕再经历一次在腾训刚刚经历过的失败?

        现在,李牧可以不吹牛的说,自己是互联网领域最牛逼的产品经理,甚至可以说是世界范围内最牛逼的,原因无法,就是靠自己领先眼下互联网十几年的经历,他玩某种概念的时候,这个概念在时下的互联网领域还没有人能够想到,就算是想到也没有做到,所以不管是谁帮助新·浪做uc,李牧都有绝对的把握把uc搞死,就想搞死qq一样。

        刘学彬也听出了李牧话里的意思,虽然脸上有些挂不住,但还是自负的说道:“新·浪有没有强大的产品经理我和您一样也不清楚,但我相信,我们团队有足够的能力自己来定义一款产品,解开以前在腾训的束缚,大家一定会拿出更多在产品上有深度、有特点的点子。”

        李牧眉头微蹙,他发现刘学彬的态度好像并不是来谈事情的,情商再低的人,如果真想和一个人合作,都不可能用这种态度,唯一的可能性就是他根本就不是抱着合作的目的来的。

        李牧问刘学彬:“如果我没办法给你和你的团队期望的待遇,你们是不是就放弃考虑牧野科技了?”

        刘学彬点了点头,道:“我想应该是这样吧,毕竟我们也要生存,大家放弃自己熟悉的环境,几千里路来到燕京,为的也是能够得到一个满意的、能让大家在这个城市里生存下去的待遇,像您说的,只是给我们一个和以前持平的薪资水平,再给一点安家费,我们是完全没办法接受的。”

        李牧心里明镜一般,点点头微微一笑,端起茶杯来,道:“祝你们前程似锦。”

        刘学彬也意识到李牧这是要送客了,心里终于松了口气,行了,谈崩了,这下就好给大家交代了,剩下的事情就是赶紧劝大家接受新·浪的offer,说什么也得凑够八十个人。

        于是,内心激动的刘学彬也人模人样的端起茶杯,对李牧说:“谢谢李总的祝福。”

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