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        别看只是一元两元的提升，但实际上这意味着人力成本提升百分之二十以上。

        而很多行业的利润都没有这么高呢，一旦强行搞了，很多企业是要破产的。

        因此如果只是强行要求企业提升平均薪资水准是不靠谱的，反而有可能导致出现大规模的经济动荡。

        不过陈立夫却是给李轩提出了一个方案，那就是前期制定的最低工资收入水准，不需要达到当地的青壮劳动力的平均薪资水准，可以低一些。

        但哪怕新制定的最低薪资要比目前的青壮平均薪资是低一些，但是也将会比现在的女工、童工收入高。

        如此企业纵然会增加一定的成本，但是这个成本是可控的。

        陈立夫的设想就是，他并不是想要推动青壮劳动力的平均薪资上涨，他只是想要让女工以及童工的薪资收入比现在高一些而已。

        也就是说，陈立夫虽然看似很激进，但是人家也知道一步一步来，没有指望着一步登天。

        而这样，倒是让李轩改变了对陈立夫的想法。

        一开始陈立夫表现的非常的激进，刚上任就是提出了三大改革方案，不管是农业税改革还是最低工资又或者是限制工作时长，这每一条其实影响都非常大。

        但是陈立夫在高调的喊出了这些口号后，但是在具体的施行过程中，却是采取了局部、片面的施行措施。

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